1.負(fù)責(zé)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)招商工作 ;

　　2.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源；

　　3.了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，收集周邊競品資料；

　　1.大專及以上學(xué)歷，2-3年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　2.有在招商、投資促進(jìn)、商務(wù)經(jīng)信、管委會等部門負(fù)責(zé)招商職能的人員:或曾在國有參控股的園區(qū)/高新區(qū)/開發(fā)區(qū)/保稅區(qū)擔(dān)任招商工作的人員;或具有本地政府關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；

　　3.曾從事產(chǎn)業(yè)公司/制造業(yè)/行業(yè)商協(xié)會等企業(yè)，尤其是在戰(zhàn)略性新興行業(yè)內(nèi)就職 2 年及以上具有行業(yè)資源、人脈的人員優(yōu)先；

　　4.從事銷售相關(guān)工作的人員(涵蓋地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)等板塊)優(yōu)先；

　　5、能夠主動開拓招商資源，拓展招商渠道，抗壓力強(qiáng)；

　　職位優(yōu)勢：清晰的晉升通道，能力對標(biāo)的薪酬及提點(diǎn)，可實(shí)現(xiàn)一年內(nèi)多次晉薪酬晉級。

　　薪資范圍：5000-10000元/月

　　BOSS直聘嚴(yán)禁用人單位和招聘者用戶做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參加培訓(xùn)、違法違規(guī)使用求職者簡歷等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請立即舉報(bào)

　　燈塔瓴科核心班子成員來自于中南高科招商集團(tuán)，業(yè)務(wù)涵蓋全權(quán)代理中南高科基本盤、為全行業(yè)提供輕資產(chǎn)招商服務(wù)、為制造業(yè)企業(yè)提供全生態(tài)服務(wù)已為超200家主題園區(qū)實(shí)現(xiàn)更優(yōu)招引效益；

　　我們的業(yè)務(wù)覆蓋全國21省86個(gè)地級市。燈塔瓴科已為超200家產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)招引效益，為超300個(gè)地方城市提供招商服務(wù)，累計(jì)招引10000余家制造業(yè)企業(yè)，并持續(xù)為各地城市與園區(qū)導(dǎo)入專精特新等優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

　　2023年燈塔瓴科榮獲中國園區(qū)輕資產(chǎn)服務(wù)商綜合能力第1名。

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