上市兩年半的超達(dá)裝備（301186.SZ）首次推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

日前，超達(dá)裝備發(fā)布2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，公司擬向激勵(lì)對(duì)象合計(jì)授予250萬(wàn)股限制性股票，約占公司當(dāng)前總股本的3.41%。其中，首次授予217萬(wàn)股，激勵(lì)對(duì)象不超過(guò)112人，授予價(jià)格為15.95元/股，約為公司當(dāng)前股價(jià)的五成。

在公司業(yè)績(jī)考核上，此次激勵(lì)計(jì)劃確定，首次授予的限制性股票解禁條件包括以2023年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2024年至2026年公司的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于12.5%、24%、41%。

長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到，作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的汽車內(nèi)外飾模具供應(yīng)商，2021年12月，超達(dá)裝備在創(chuàng)業(yè)板上市。盡管上市首年業(yè)績(jī)有所下滑，但2022年和2023年，超達(dá)裝備分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.11億元、6.27億元，同比增長(zhǎng)16.82%、22.67%；凈利潤(rùn)6900.54萬(wàn)元、9541.73萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)43.75%、38.28%，兩年間整體分別增長(zhǎng)43.15%、98.77%。

向員工激勵(lì)限制性股票

根據(jù)超達(dá)裝備發(fā)布的2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，公司擬向激勵(lì)對(duì)象合計(jì)授予250萬(wàn)股限制性股票，約占公司當(dāng)前總股本的3.41%。其中，首次授予217萬(wàn)股、預(yù)留33萬(wàn)股，分別占公司總股本的2.96%、0.45%，占該激勵(lì)計(jì)劃擬授予權(quán)益總額的86.8%、13.2%。

按照計(jì)劃，超達(dá)裝備此次激勵(lì)計(jì)劃采取的激勵(lì)工具為限制性股票，即頭部類限制性股票及第二類限制性股票，股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股股票。頭部類限制性股票及第二類限制性股票的授予數(shù)量均為125萬(wàn)股，其中首次均授予108.5萬(wàn)股。

在首次授予安排上，此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票（頭部類限制性股票和第二類限制性股票）的授予價(jià)格為15.95元/股，預(yù)留授予價(jià)格與首次授予價(jià)格一致，首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)不超過(guò)112人。

二級(jí)市場(chǎng)上，截至6月24日收盤，超達(dá)裝備報(bào)29.69元/股，上述授予價(jià)格約為公司當(dāng)前股價(jià)的53.7%。

從分配情況來(lái)看，激勵(lì)計(jì)劃顯示，超達(dá)裝備的三名董事、副總經(jīng)理吳浩、陳飛、薛文靜以及董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)總監(jiān)郭巍巍將分別獲授4萬(wàn)股頭部類限制性股票，另一名董事、副總經(jīng)理周福亮獲授3萬(wàn)股頭部類限制性股票。同時(shí)，公司副總經(jīng)理樊芳蓉獲授2萬(wàn)股頭部類限制性股票，兩名核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員分別獲授1萬(wàn)股頭部類限制性股票。

此外，上述獲得頭部類限制性股票的員工，也將獲授相同數(shù)量的第二類限制性股票。

而在業(yè)績(jī)考核安排上，本次激勵(lì)計(jì)劃在2024年—2026年會(huì)計(jì)年度中，分年度對(duì)超達(dá)裝備的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的歸屬條件之一。

長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到，前述兩類限制性股票在公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)相同，即均以2023年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2024年至2026年，超達(dá)裝備的營(yíng)業(yè)收入較2023年分別增長(zhǎng)不低于12.5%、24%、41%。

對(duì)于將營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率作為業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，超達(dá)裝備表示，營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)能夠真實(shí)反映公司的經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)情況，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率能夠直觀反映出公司成長(zhǎng)能力與競(jìng)爭(zhēng)力的提升，能夠樹(shù)立良好的資本市場(chǎng)形象。

三大產(chǎn)品毛利率齊增

資料顯示，超達(dá)裝備主要從事模具、汽車檢具、自動(dòng)化工裝設(shè)備及零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2021年12月，超達(dá)裝備在創(chuàng)業(yè)板上市。

長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到，在上市之前，受國(guó)內(nèi)外汽車產(chǎn)銷量下滑、疫情等多方面因素影響，超達(dá)裝備的盈利能力曾出現(xiàn)波動(dòng)。2019年至2021年，公司分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4.47億元、4.52億元、4.38億元，凈利潤(rùn)7204.72萬(wàn)元、6560.02萬(wàn)元、4800.48萬(wàn)元，同比分別減少16.94%、8.95%、26.82%，連續(xù)三年下滑。

不過(guò)，2022年開(kāi)始，超達(dá)裝備業(yè)績(jī)快速回溫。2022年和2023年，超達(dá)裝備分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.11億元、6.27億元，同比增長(zhǎng)16.82%、22.67%；凈利潤(rùn)6900.54萬(wàn)元、9541.73萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)43.75%、38.28%，兩年間整體分別增長(zhǎng)43.15%、98.77%。

同期，超達(dá)裝備分別實(shí)現(xiàn)扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)（扣非凈利潤(rùn)，下同）6292.65萬(wàn)元、9228.13萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)42.13%、46.65%。

對(duì)于2023年業(yè)績(jī)達(dá)到上市后蕞高水平，超達(dá)裝備表示，主要是公司持續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓，營(yíng)業(yè)收入比上年同期上升。同時(shí)，公司嚴(yán)格成本費(fèi)用管控，做好精細(xì)化管理工作，全年收入和凈利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

年報(bào)顯示，2023年，超達(dá)裝備的主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率為34.53%，同比增長(zhǎng)3.44個(gè)百分點(diǎn)。其中，模具、汽車檢具、自動(dòng)化工裝設(shè)備及零部件等三大產(chǎn)品分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3.59億元、6287.58萬(wàn)元、1.69億元，同比增長(zhǎng)25.21%、17.83%、16.94%；毛利率37.47%、33.41%、22.34%，同比提升3.55、2.45、3.04個(gè)百分點(diǎn)。

今年一季度，超達(dá)裝備實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1.61億元，同比增長(zhǎng)15.83%；凈利潤(rùn)2363.13萬(wàn)元、2280.17萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)48.48%、59.84%。

值得關(guān)注的是，日前超達(dá)裝備宣布，公司及下屬子公司使用自有資金開(kāi)展額度不超過(guò)人民幣3億元（或等值外幣）的金融衍生品交易業(yè)務(wù)，金融衍生品交易品種包括但不限于遠(yuǎn)期結(jié)售匯、外匯掉期、貨幣掉期、外匯互換、外匯期權(quán)業(yè)務(wù)及其他金融衍生品產(chǎn)品等。

超達(dá)裝備稱，公司及下屬子公司開(kāi)展金融衍生品交易業(yè)務(wù)是為有效規(guī)避外匯市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)，防范匯率大幅波動(dòng)對(duì)公司造成不良影響，合理降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，增加匯兌收益。

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