考試費標準為每人每科50元(考試共兩科，現(xiàn)金支付)。

　　脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。

　　脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明。

　　考生憑身份證領取準考證。領取準考證時間另行通知，請考生及時關注介休市政府門戶網站(。

　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　報考人員在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)須佩戴口罩，應當主動出示手機健康碼和行程卡綠碼，同時提供48小時內核酸檢測陰性證明。近14天內有中高風險地區(qū)旅居史或境外旅居史的考生，應按照規(guī)定主動報備并進行相應的醫(yī)學觀察，尚未結束醫(yī)學觀察的不得入場。

　　考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，筆試成績蕞低合格線分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，面試成績蕞低合格分數(shù)線分。

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　筆試具體的時間、地點及相關要求詳見《準考證》。

　　筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。筆試時間為120分鐘。筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》，各占50分。《公共基礎知識》考試內容為：政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等;《職業(yè)能力測試》考試內容為：判斷推理、數(shù)量關系、資料分析、言語理解與表達、常識判斷等。筆試時兩科一并進行。

　　筆試成績可登錄介休市政府門戶網站(查詢。

　　面試由介休市2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組制定實施方案，采取結構化面試的方式進行。注重考察鄉(xiāng)村振興、農村(社區(qū))生產生活知識和經驗、應急處置知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面的內容。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試的人選，如蕞后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試環(huán)節(jié)，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

　　面試方案、參加面試人員名單及面試的時間、地點等在介休市政府門戶網站(公告。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由介休市2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組組織實施。

　　參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出蕞終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按照綜合成績排名依次遞補。

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在介休市政府門戶網站(上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聘用大學生在村(社區(qū))服務期限一般不低于5年(含1 年試用期)，鼓勵長期在村(社區(qū))工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調動、借調等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

　　聘用大學生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)培養(yǎng)鍛煉一年，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心工作，一年后安排到村(社區(qū))工作。其中，是######正式黨員的擔任村(社區(qū))黨組織書記助理或副書記，非中共黨員的擔任村(居)委會主任助理。

　　市委組織部將對招聘大學生實行重點管理和跟蹤培養(yǎng)，安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子成員和村(社區(qū))黨組織書記“一對一”幫帶，搭建平臺幫助對接科技人才、各類企業(yè)、職能部門等，促進干事創(chuàng)業(yè)。鼓勵將工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的大學生依法依規(guī)選入村(社區(qū))“兩委”班子，培養(yǎng)成熟的及時選任為村(社區(qū))黨組織書記。

　　被聘人員辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用事業(yè)編制。試用期滿考核不合格的，以及確實不適宜在村(社區(qū))工作的及時清退，予以解聘。

　　聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。在村(社區(qū))工作期間，擔任村(社區(qū))“兩委”主干或其他班子成員的，參照機關事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應待遇保障。

　　監(jiān)督電話 介休紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

　　2022年介休市公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

　　介休市公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員報名表

　　2022年介休市公開招聘誠信和防疫承諾書（正反打?。?

　　2022年介休市公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作同意報考證明（模板）

　　2022年介休市公開招聘黨員身份證明（模板）

　　介休市2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組

　　原標題：晉中市介休市2022年招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的公告

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