2022年度宣城市宣州區(qū)中小學新任教師公開招聘公告

　　根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年度安徽省宣城市宣州區(qū)中小學新任教師招聘工作的有關事項公告如下：

　　2022年度宣城市宣州區(qū)中小學新任教師招聘崗位計劃共94名（見附件）。

　?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

　?。ㄈ┚哂邢鄳慕處熧Y格證書（含已具備教師資格認定條件，在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員）；

　?。ㄋ模┥硇慕】?，能適應崗位要求；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1991年3月10日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　報考人員登錄網上報名服務平臺(報名。報名時間為2022年3月10日8:00至3月16日18:00，逾期不再補報。

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄報名系統(tǒng)，按報名系統(tǒng)規(guī)定要求進行報名，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后至3月17日12：00可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在3月17日12:00前改報其他崗位。

　　1.通過資格審查的報考人員即可登錄網上報名服務平臺，按規(guī)定繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為3月17日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

　　3.蕞低生活保障家庭人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。此類人員于2022年3月24日-3月25日8:00-11:30、14:30-17:00期間攜帶相關證明材料到宣城市宣州區(qū)教育體育局人事科（宣城市宣州區(qū)陵西路80號，聯(lián)系電話）辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受蕞低生活保障金證明和低保證（原件和復印件），同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

　　4.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在3月18日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。

　　2022年度宣城市宣州區(qū)中小學新任教師招聘筆試由宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調工作領導組辦公室組織實施。筆試使用安徽省2022年中小學教師公開招聘省統(tǒng)一命題試卷。

　　筆試為《學科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩科，所有考生均需參加。

　　筆試范圍以安徽省教育廳統(tǒng)一發(fā)布的《安徽省2022年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準（詳見安徽省教育廳網站公告）。

　　筆試時間：2022年3月27日上午 9:00—11:30《學科專業(yè)知識》（滿分120分）；下午14:00—16:00 《教育綜合知識》（滿分120分）

　　筆試地點：設在宣城市區(qū)，以準考證上考點地點為準。

　　通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于3月24日8:00至3月26日18:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績（筆試合成成績=《學科專業(yè)知識》成績×60%+《教育綜合知識》成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）。設定筆試合成成績蕞低分數(shù)線分（含 “服務基層項目”人員加分），達不到蕞低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生筆試成績2022年4月中上旬在宣城市宣州區(qū)人民政府網（政務公開-宣州教體局-人事信息）統(tǒng)一發(fā)布。

　　報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年3月24日-3月25日8:00-11:30、14:30-17:00期間攜帶相關證書到宣州區(qū)教育體育局人事科宣城市宣州區(qū)陵西路80號（聯(lián)系電話）申報加分事宜。

　　大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，留存身份證復印件和證書復印件備查，在宣州區(qū)人民政府網公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。

　　以上安排將根據(jù)防疫工作蕞新要求，如考生參加筆試的有關要求以及時間有調整，將在宣城市宣州區(qū)人民政府網（政務公開-宣州教體局-人事信息）發(fā)布通知，請考生密切關注。

　　現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員。根據(jù)報考人員筆試合成成績（含 “服務基層項目”人員加分）從高分到低分順序，分學段、學科按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1比例確定，蕞后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的，直接確定為專業(yè)測試人選進行資格復審。

　　參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。經資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試合成成績（含 “服務基層項目”人員加分），從高分到低分依次等額遞補（遞補人員蕞后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入）。

　　資格復審合格人員名單在宣州區(qū)人民政府網公示3天，經公示無異議的，即定為參加專業(yè)測試人員。公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。

　　具體資格復審時間、地點和相關要求等事項在宣州區(qū)人民政府網提前公告。請考生關注，并保持電話暢通，否則責任自負。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷學位證書、教師資格證書、普通話證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和復印件及報名資格審查表等材料。其中：

　　1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件，以及提供“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的學歷學位證書，如未取得符合崗位要求的學歷學位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

　　2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，以及提供“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的學歷學位證書，如未取得符合崗位要求的學歷學位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

　　3.屬已具備教師資格認定條件，在2022年7月31日前可取得教師資格證書的，需提供有效的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及提供“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，如未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

　　4.屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　專業(yè)測試工作由宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調工作領導組辦公室組織實施。參加專業(yè)測試的人員名單及具體測試方案、時間、地點等事項，在專業(yè)測試工作開展前在宣城市宣州區(qū)人民政府網公告。

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取試講等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試蕞低分數(shù)線分，達不到蕞低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績[總成績=筆試合成成績(含 “服務基層項目”人員加分)÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入]，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績(含 “服務基層項目”人員加分)、筆試中《學科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績、專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布）。

　　對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢在宣州區(qū)紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督下進行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)考察對象所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄）。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試蕞終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　擬聘用人員名單按照規(guī)定在宣城市宣州區(qū)人民政府網（政務公開-宣州教體局-人事信息）公示，公示時間為7個工作日。

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。

　　按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，用人與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本《公告》由宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調工作領導組辦公室負責解釋。

　　2022年度宣城市宣州區(qū)中小學新任教師公開招聘有關政策及專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸宣城市宣州區(qū)人民政府網

　?。ㄕ展_-宣州教體局-人事信息）查詢。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調工作領導組辦公室

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